Moderne lovgivning, færre skift af hænder og positiv erkendelse af fejl for læring kan give succes på socialområdet for børn og unge. Det var budskabet fra Foreningen Far i en Clement debat på en ledelses konference mellem København, Aarhus, Aalborg, Odense, Esbjerg og Randers kommune på børn og unge området.Vi kan kun i Foreningen Far sige at fantastiske danske fædre udgør et kæmpe ubrugt potentiale på socialområdet. Giv os lov!
Det danske familie og socialsystem lever på mange måder i en osteklokke, fordi lovgivningen kører i hestevogn og siden 1900 tallet er opbygget om den ene forælder i stedet for barnet og begge forældre i delt forældreskab.
Med over 50% fejlrater i kommunerne i visse sags typer er det ikke sagsbehandlerne eller lokale ledere, men politikerne og socialministeriets familieretsafdeling, som fejler strukturelt for børn og unge på socialområdet.
Når kommuner, hospitaler og skoler eksempelvis ikke kan levere digital post om børn til begge forældre med store offentlige besparelser - automatisk på samme tid og med samme metode - fordi data mangler om begge forældre for alle børn under 18 år, så det skal ske manuelt. Ja så skal alarmklokkerne ringe.
Der er hundredvis af lignende eksempler i lovgivningen og danske børn diskrimineres i dag i forhold til familie former (kerne/ikke kerne), forældrestatus (bopæl/samvær) samt markant børn og gode fædre i det offentlige. Effekten i hverdagen er at vi får almindelige forældre inde i socialsystemet, som slet ikke bør værre der og det tager sparsomme ressourcer fra de børn og unge samt familier, som har et reelt og vigtigt behov for velfærd.
Følger vi børnene og familierne gennem den offentlige proces, kan vi markant se at vi taber børn, rollemodellerne og da helt sikkert også gode medarbejdere, fordi alt for mange offentlige enheder, personer og forskellige ministerier og love er involveret. Vi ved ledelsesmæssigt fra livsvigtige menneskelige processer, at skift af hænder skaber tid, tab af viden og fejl. Vi taber simpelthen børn, familier og medarbejdere, som ikke oplever tryghed, ejerskab og som bliver frustrerede. Det er her vi finder det helt store potentiale for positiv forandring og succes - er vores oplevelse i Foreningen Far til inspiration.
Det er på mange måder forudsigelige hændelser der sker i familie og socialsystemet. Det kan vi bestemt godt forandre positivt i fællesskab, men det kræver moderne lovgivning med et nyt fundament baseret på delt forældreskab, færre skift af hænder i den offentlige struktur og positiv erkendelse af fejl for at skabe læring i socialsystemet. Den bedste forebyggelse vi kan lave i Danmark er informering, barsel og familiegrupper for begge forældre i alle danske kommuner baseret på en familie reform med et nyt fundament i lovgivningen.
Fremtidens succesfulde og globale familie og socialmodel er baseret på - tror vi - et langt mere simpelt familie og socialsystem med belønning af god adfærd, selvhjælp og forældre, som tilbydes en ABC model med 3 valgmuligheder.
A) Frit valg til egen aftale i alle familie former
B) Rådgivning, støtte og mægling i top kvalitetssikrede kommunale familiecentre, eller
C) Verdens bedste familie myndighed med retslig kompetence, som kan træffe hurtige og rigtige afgørelser for børnene og følge op sammen med kommunerne gennem hele livet.
Vi må i gang og sende et klart signal om behovet for en familie og socialreform, så det kan høres helt ind på Christiansborg og i Socialministeriet samt i alle landets kommuner. Vi står overfor et paradigmeskift på familie og socialområdet for børnene – og det er på alle måder positivt.
Læs mere her
tags: hospital, Danmark, København, Esbjerg, politi, Odense, Randers, lovgivning, Aalborg, Christiansborg, socialminister, paradigmeskift,
Ingen kommentarer:
Send en kommentar