Kriseår, fyringer og besparelser har ikke gjort behovet for bedre balance mellem arbejdsliv og familieliv mindre, snarere tværtimod. Færre ansatte betyder mere arbejde for den enkelte og det er en udfordring, der forkert håndteret kan medføre stress og nye problemer.
Det siger Helle Lund, der er direktør i tænketanken Center for Balance mellem Arbejdsliv og Familieliv, CBAF. Hun opfordrer nu arbejdspladserne til at tage udfordringen op og afholde en lokal balancedag i perioden frem til den 1. maj 2010, hvor CBAF vil kåre årets bedste Balancedag og mest familievenlige chef.
Opfordringen gælder også institutionerne på børn og unge området, hvor der har været store forandringer og besparelser. Det har medført et større pres i dagligdagen på institutionens personale, der har fået mindre tid og overskud til både det enkelte barn og faglig udvikling.
- Samtidig står mange forældre, der begge har arbejde, i det dilemma, at de både ønsker at være nærværende over for barnet og arbejdspladsen. Det giver mange forældre dårlig samvittighed, og for at bøde på dette stiller de ekstra høje krav til børnenes institutionsliv, siger Helle Lund.
Og det har fået lederen af Børnehuset Luna i Hillerød, Berit Aagaard, til at melde institutionen til Balancedagen, hvor hun håber at få inspiration til, hvordan man som leder tackler situationen.
- Dagligdagen opleves mere og mere kompleks. Der er store krav og forventninger til både den professionelle medarbejder og det hele menneske. Børnehuset er fuldt af engagerede og ambitiøse medarbejdere. Som leder oplever jeg, at det er udfordrende for flere medarbejdere at balancere ildsjælen på arbejdet og ildsjælen hjemme. Derfor ønsker jeg at anerkende denne udfordring ved at arbejde klogt og bevidst med den, siger Berit Aagaard
Helle Rosdahl Lund opfordrer alle til at melde sig til Balancedagen, der gennemføres som et lokalt arrangement i virksomheden eller institutionen ved hjælp af nogle ledelsesværktøjer. Man kan se mere om Balancedagen og hvordan man griber det an på www.cbaf.dk
Hvem er CBAF
Center for Balance mellem Arbejdsliv og Familieliv (CBAF) har specialiseret sig i at hjælpe mennesker, arbejdspladser og organisationer med at skabe vækst og balance til gavn for både den enkelte, arbejdspladser og samfund.
Kontakt:
Helle Rosdahl Lund, Center for Balance mellem Arbejdsliv og Familieliv på telefon: 4014 7360
Berit Aagaard, Børnehuset Luna, Hillerød, efter 10.februar, 2010
Læs mere her
tags: 2010, direktør, tænketank, virksomhed, samvittighed, arbejdsliv, stress, Hillerød, organisation, ledelsesværktøjer, værktøj,
Ingen kommentarer:
Send en kommentar